Organisations-
entwicklung

Wir begleiten Kultur­prozesse in Organisa­tionen

Moderation

Wir moderieren - Sie bleiben beim Thema

Training

Wir trainieren Kompetenz für die neue Arbeitswelt

Coaching

Wir beraten Sie auf Ihrem Karriere­weg

Was uns ausmacht

Unsere Kompetenz

Wir sind langjährig erfahrene Berater:innen und Trainer:innen. Unser Hintergrund ist die Angewandte Psychologie.

Menschen wirken in bestimmten Kontexten in Organisationen in unterschiedlich herausgeforderten Umwelten individuell und unterschiedlich und gleichzeitig als Beitragende zu einem Ganzen.

Wir sind systemisch ausgerichtet und verfolgen damit eine möglichst ganzheitliche Arbeitsweise: Wir geben Veränderungsimpulse für Organisationen und machen Lernangebote für die Beschäftigen. Je nach Auftrag mit unterschiedlichem Schwerpunkt.

Unsere Werte

Das stärken- und entwicklungsorientierte Menschenbild der humanistischen Psychologie hat uns geprägt.

Wir unterstützen den Gedanken einer Aufwertung des „Humankapitals“. Wir sehen in der produktiven Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den entscheidenden Werttreiber einer Organisation, der in den Mittelpunkt aller unternehmerischen Handlungen gehört.

Nachhaltigkeit

Wir fühlen uns mitverantwortlich für den praktischen Nutzen unserer Arbeit. 

Deshalb sind wir daran interessiert, möglichst Prozesse mitzugestalten statt Einzelmaßnahmen anzubieten.

Wir freuen uns, wenn darüber eine kontinuierliche und ganzheitliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden entsteht. 

Bedarfsorientierung

Wir erarbeiten bedarfsgerechte und für die spezielle Situation des Kunden „maßgeschneiderte“ Konzepte und Maßnahmen – von der "Idee" bis zur "schlüsselfertigen“ Gesamtlösung.

In unseren Maßnahmen sorgen wir für die Balance zwischen Konzepttreue und der "Wahrheit der Situation".

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Stöver Management
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